緣分讓我們在艾克瑞相遇，帶著對未來的憧憬，對生活的向往，我們歡聚一堂。為助力新員工盡快融入艾克瑞大家庭，充分營造良好的企業(yè)文化，艾克瑞組織開展了“新員工座談會”。

1、自我介紹

會議開始，新員工就各自就職部門、負責(zé)業(yè)務(wù)、入職時長進行自我介紹，并簡短分享了各自的職業(yè)歷程及加入艾克瑞的直觀感受。

2、分享與寄語

人力資源部李經(jīng)理對新員工的加入表示熱烈歡迎并介紹各部門業(yè)務(wù)板塊，分享了艾克瑞的企業(yè)文化。同時希望各位新人積極努力、主動工作，憑借各自豐富的工作經(jīng)驗，為各部門注入新能量。在工作中有困難及時提出，隨時溝通交流。

3、互動環(huán)節(jié)

吹乒乓球游戲無疑將座談會推上高潮，新老員工隨機組合，在規(guī)定的時間內(nèi)，參賽者按規(guī)則將乒乓球從第一個杯子吹到第六個杯子，并且球始終無跳過杯子或滑落，即為成功，失敗需接受小懲罰。

座談會在輕松、愉快的氛圍下結(jié)束了。參會人員各抒己見，暢所欲言。此次座談會解答了新員工在工作中遇到的疑惑，增強了新員工對艾克瑞的進一步認識，提升了新員工的歸屬感及團隊的凝聚力。相信今后大家會以更積極主動的狀態(tài)投身工作，為艾克瑞人才隊伍建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。

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